Пресс-релизы

Allianz впервые опубликовал Отчет об устойчивом развитии одновременно с Годовым отчетом. В отчете использовались данные об окружающей среде, подтвержденные независимым аудитором. Обзор ключевых этапов деятельности по достижению устойчивого развития за 2011 г.

Allianz впервые опубликовал Отчет об устойчивом развитии одновременно с Ежегодным отчетом Группы Allianz. Таким образом, отчет по важнейшим инициативам компании в области устойчивого развития не только опубликован на два месяца раньше, чем в предыдущие годы, но также будет более полно представлен в общем отчете о деятельности Allianz. Кроме того, данные по окружающей среде, содержащиеся в Отчете об устойчивом развитии Allianz, впервые были подтверждены независимым аудитором (KPMG). Данный отчет не только соответствует высочайшим международным стандартам (уровень A+ по стандартам организации Global Reporting Initiative (GRI)), но также является одним из первых отчетов, соответствующих требованиям Кодекса устойчивого развития Германии. С помощью такого подхода Allianz стремится обеспечить прозрачность своей деятельности в данном направлении и таким образом убедить своих клиентов, инвесторов и сотрудников в преимуществах устойчивого развития.

«Экономический кризис и другие перемены в мире ставят перед нами непростую задачу, – заявил Михаэль Дикманн, Председатель Правления Allianz SE. – Но эти трудности также побуждают Allianz к преобразованиям. В данном случае для достижения успеха нам необходимо быть клиентоориентированными и уделять внимание устойчивому развитию. Данная стратегия позволит нам быстро выявлять области, в которых необходимы изменения, а также благоприятные возможности».

Allianz задает тенденции инвестирования средств в борьбу с изменениями климата

В рамках своей стратегии по снижению выбросов углекислого газа (CO2) Allianz поставил цель сократить выбросы углекислого газа компании в расчете на одного сотрудника на 20% к 2012 г. (в сравнении с 2006 г.). Когда эта цель была достигнута даже раньше запланированного срока, Правление Allianz SE решило увеличить плановый показатель по снижению выбросов углекислого газа к 2015 г. до 35%.

Уже в 2012 г. Allianz занимается инвестированием в проекты по сокращению выбросов углекислого газа для компенсации выбросов компании, еще не затронутых стратегией по снижению, таким образом на 100% нейтрализуя свое негативное влияние на изменение климата. Например, в Кении Allianz вложил средства в первый в мире Проект по сокращению выбросов, вызванных обезлесением и деградацией лесов. Помимо защиты более 200 тыс. гектаров леса от вырубки, данный проект также сохранит среду обитания проживающих здесь людей и создаст для них рабочие места. В Индии Allianz вложил инвестиции в проект по замене ламп накаливания в частных домохозяйствах энергосберегающими лампами. Выбросы углекислого газа, предотвращенные в рамках данных двух проектов, выгодно продаются в форме квот, некоторые из которых служат для компенсации собственных выбросов компании.

Allianz также увеличил объем своих прямых инвестиций в возобновляемые источники энергии. Инвестиционный портфель компании теперь включает 38 ветровых и солнечных электростанций в Германии, Франции и Италии, с объемом инвестиций примерно 1,3 млрд. евро.

Влияние на демографические изменения

Помимо деятельности по защите климата Allianz в рамках своей стратегии устойчивого развития также занимается проблемами, связанными с демографическими изменениями. В 2010 г. в Европе число людей, вышедших на пенсию, впервые превысило число людей, достигших трудоспособного возраста. В январе 2012 г. Allianz в сотрудничестве с федеральным правительством Германии организовал первый Берлинский Форум по демографическим вопросам. Форум является международной платформой по обсуждению и оказанию поддержки университетам, правительствам, бизнесу и обществу в поиске альтернативных решений.

Важным компонентом решения данной проблемы является усовершенствование процесса по продвижению талантливых сотрудников в рамках компании. В 2011 г. Allianz вместе с другими компаниями из числа компаний DAX-30 объявил о своем намерении повысить процентную долю женщин, занимающих высшие руководящие позиции в Германии. В частности, целью Allianz является присутствие 30% женщин на высших руководящих позициях компании в Германии к концу 2015 г.

Важным событием стало назначение в 2011 г. первой женщины в составе Правления Allianz SE.

Полное заявление Председателя Правления Михаэля Дикманна, а также дополнительную информацию по Отчету об устойчивом развитии Allianz вы найдете на нашем сайте: www.allianz.com/responsibility (английская версия) и www.allianz.com/verantwortung (немецкая версия).